Diferencia entre revisiones de «Concentracion»

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en proceso de elaboracion ...........
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POR AHORA Y HASTA TANTO SE DEFINA OTRA MODALIDAD SE REALIZA EN EL DISCO LOCAL DE UNA PC Y DESPUES DE FINALIZADO
 
POR AHORA Y HASTA TANTO SE DEFINA OTRA MODALIDAD SE REALIZA EN EL DISCO LOCAL DE UNA PC Y DESPUES DE FINALIZADO
 
SE COPIA  
 
SE COPIA  
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  Concentrar:
 
  Concentrar:
 
   
 
   
1) Verificar que la carpeta RRHH (Pampa Central) esté en condiciones para copiar al  
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1) Verificar que la carpeta RRHH (Pampa Central) esté en condiciones para copiar al  Disco donde procesamos la concentración: este en el mes de concentracion y DH22 con todas las liquidaciones(General/Fonid/Becs y pasantias/asig y horas extras/becas ayuda economica)
  Disco donde procesamos la concentración. Verificar que esté el último DH22
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2- Registrar en la planilla el tamaño (Bytes) de la carpeta RRHH (original)
 
2- Registrar en la planilla el tamaño (Bytes) de la carpeta RRHH (original)
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3- Eliminar los permisos del Pampa Central. (para que no haya error en la copia)
 
3- Eliminar los permisos del Pampa Central. (para que no haya error en la copia)
4-Copiar desde el pampa central la carpeta RRHH al servidor procesos: E:\procesos_mensuales\concentracion\pampa\rrhh  
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4-Copiar desde el pampa central la carpeta RRHH al servidor procesos: E:\procesos_mensuales\concentracion\pampa\rrhh o al disco local
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5-Una vez copiado verficar el tamaño de  la carpeta RRHH (debe conincidir con la original)
 
5-Una vez copiado verficar el tamaño de  la carpeta RRHH (debe conincidir con la original)
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6- Habilitar el pampa Central y dejar solo los permisos y Fondo de Consultas.  
 
6- Habilitar el pampa Central y dejar solo los permisos y Fondo de Consultas.  
7- Hacer 1er.  BK de la carpeta copiada RRHH. APMPMMAA.ZIP ”Antes de concentrar”
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  COPIAR AL DISCO LOCAL EL RRHH Y LAS CARPETAS RRHH DE LAS DEPENDENCIAS
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7- Hacer 1er.  BK de la carpeta copiada RRHH. APMPMMAA.ZIP ”Antes de concentrar” COPIAR AL DISCO LOCAL LAS CARPETAS RRHH DE LAS DEPENDENCIAS, que previamente fueron bajadas de las dependencias
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8- Concentrar las novedades EN LA MAQUINA LOCAL desde el módulo Novedades (concentrar), dep por dep.
 
8- Concentrar las novedades EN LA MAQUINA LOCAL desde el módulo Novedades (concentrar), dep por dep.
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a-listados poner tilde en previsualizacion, y generar listado.
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b-autorizacion , muestra las novedades para incorporar, seleccionar todas, ir al final del  archivo y controlar  que la cantidad de registros coincida con el informado en la planilla
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c-incorporar novedades con tilde en "recalcula antiguedad" ESTE TILDE ES OPCIONAL,si luego de concentrar se realiza el calculo de la antiguedad no poner el tilde.
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9- Hacer Bk Cada 5  Dependencias
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10-Hacer 2do. BK: Al finalizar (Concentrar todas las novedades) CPMPMMAA.ZIP
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11-Generar el Proceso de Antigüedad. (Desde el módulo de Gestión)
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12-Hacer el 3er. BK : Al finalizar el proceso de Antigüedad DESPANTMMAA.ZIP
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13-Avisar a todas la areas que vamos a copiar el Pampa Concentrado. Copiar en una carpeta  RRHH_antesconc los archivos del central sin las carpetas, bk del central antes de copiar la concentracion. 
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14-Registrar en la planilla el tamaño (Bytes) de la carpeta RRHH (concentrada)
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15-Copiar desde el disco local la carpeta RRHH al G:\PAMPA CENTRAL y a  E:\procesos_mensuales\concentracion
  
a-listados poner tilde en previsualizacion, y generar listado, si o si.
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16- Una vez realizada la copia verifico el tamaño del RRHH (debe coincidir)
b-autorizacion , muestra las novedades para incorporar, seleccionar todas, ir al final del archivo y          controlar  que la cantidad de registros coincida con el informado en la planilla
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c-incorporar novedades con tilde en "recalcula antiguedad" ESTE TILDE ES OPCIONAL,si luego de concentrar se realiza el calculo de la antiguedad no poner el tilde.
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17-Habilitar Pampa central (con todos los permisos) “Pueden hacer Modificaciones”
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18-Imprimir todos los renumerados de Cargos. (dejar a disposición de las Areas)
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19-Comunicar en las distintas areas que ya pueden trabajar con Pampa Concentrado.
  
9- Hacer Bk Cada 5  Dependencias .
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Base de informacion documento procedimientos realizados con Zanazzi, que fueron elaborados con anteriores existentes en el area.
    10) Hacer 2do. BK: Al finalizar (Concentrar todas las novedades) CPMPMMAA.ZIP
 
    11) Generar el Proceso de Antigüedad. (Desde el módulo de Gestión)
 
    12) Hacer el 3er. BK : Al finalizar el proceso de Antigüedad DESPANTMMAA.ZIP
 
    13) Avisar a todas la areas que vamos a copiar el Pampa Concentrado
 
    14) Registrar en la planilla el tamaño (Bytes) de la carpeta RRHH (concentrada)
 
    15) Copiar desde el disco local la carpeta RRHH al G:\PAMPA CENTRAL y a  E:\procesos_mensuales\concentracion
 
    16) Una vez realizada la copia verifico el tamaño del RRHH (debe coincidir)
 
    17) Habilitar Pampa central (con todos los permisos) “Pueden hacer Modificaciones”
 
    18) Imprimir todos los renumerados de Cargos. (dejar a disposición de las Areas)
 
    19) Comunicar en las distintas areas que ya pueden trabajar con Pampa Concentrado.
 

Revisión actual del 16:31 7 jun 2012

en proceso de elaboracion ...........

POR AHORA Y HASTA TANTO SE DEFINA OTRA MODALIDAD SE REALIZA EN EL DISCO LOCAL DE UNA PC Y DESPUES DE FINALIZADO SE COPIA

Concentrar:

1) Verificar que la carpeta RRHH (Pampa Central) esté en condiciones para copiar al Disco donde procesamos la concentración: este en el mes de concentracion y DH22 con todas las liquidaciones(General/Fonid/Becs y pasantias/asig y horas extras/becas ayuda economica)

2- Registrar en la planilla el tamaño (Bytes) de la carpeta RRHH (original)

3- Eliminar los permisos del Pampa Central. (para que no haya error en la copia)

4-Copiar desde el pampa central la carpeta RRHH al servidor procesos: E:\procesos_mensuales\concentracion\pampa\rrhh o al disco local

5-Una vez copiado verficar el tamaño de la carpeta RRHH (debe conincidir con la original)

6- Habilitar el pampa Central y dejar solo los permisos y Fondo de Consultas.

7- Hacer 1er. BK de la carpeta copiada RRHH. APMPMMAA.ZIP ”Antes de concentrar” COPIAR AL DISCO LOCAL LAS CARPETAS RRHH DE LAS DEPENDENCIAS, que previamente fueron bajadas de las dependencias

8- Concentrar las novedades EN LA MAQUINA LOCAL desde el módulo Novedades (concentrar), dep por dep.

a-listados poner tilde en previsualizacion, y generar listado.
b-autorizacion , muestra las novedades para incorporar, seleccionar todas, ir al final del  archivo y controlar   que la cantidad de registros coincida con el informado en la planilla 
c-incorporar novedades con tilde en "recalcula antiguedad" ESTE TILDE ES OPCIONAL,si luego de concentrar se realiza el calculo de la antiguedad no poner el tilde.

9- Hacer Bk Cada 5 Dependencias

10-Hacer 2do. BK: Al finalizar (Concentrar todas las novedades) CPMPMMAA.ZIP

11-Generar el Proceso de Antigüedad. (Desde el módulo de Gestión)

12-Hacer el 3er. BK : Al finalizar el proceso de Antigüedad DESPANTMMAA.ZIP

13-Avisar a todas la areas que vamos a copiar el Pampa Concentrado. Copiar en una carpeta RRHH_antesconc los archivos del central sin las carpetas, bk del central antes de copiar la concentracion.

14-Registrar en la planilla el tamaño (Bytes) de la carpeta RRHH (concentrada)

15-Copiar desde el disco local la carpeta RRHH al G:\PAMPA CENTRAL y a E:\procesos_mensuales\concentracion

16- Una vez realizada la copia verifico el tamaño del RRHH (debe coincidir)

17-Habilitar Pampa central (con todos los permisos) “Pueden hacer Modificaciones”

18-Imprimir todos los renumerados de Cargos. (dejar a disposición de las Areas)

19-Comunicar en las distintas areas que ya pueden trabajar con Pampa Concentrado.

Base de informacion documento procedimientos realizados con Zanazzi, que fueron elaborados con anteriores existentes en el area.