Conceptos
SIU-Mapuche recoge toda la información de los RRHH de una institución en un Legajo Electrónico Único (sistema integrado), está diseñado para brindar al operador -ya sea al trabajador del área o al encargado de liquidaciones- todos los servicios necesarios para disminuir las posibilidades de error y hacer más sencillo su trabajo, teniendo en cuenta los cambios en la legislación laboral vigente.
Consideramos que muchas tareas del área se deben desarrollar en un tiempo relativamente corto, por eso dotamos al sistema de circuitos y/o procesos con mensajes y advertencias que facilitan la resolución de estas acciones.
Principales características del sistema
Administración vía web
Actualización acorde a la legislación vigente
Captura del dato en origen
Evita redundancias
Es fuente de información para tanto para la gestión de personal como para la liquidación de sueldos
Prestaciones
Gestión de múltiples cargos
Personalización de fórmulas y conceptos de liquidación
Gestión de múltiples convenios de trabajo
Gestión descentralizada de novedades por perfil de usuarios
Administración de la planta de cargos
Retención de ganancias cuarta categoría
Administración de usuarios con seguridad por perfiles funcionales y de datos
Gestión de la remuneración
Administración de licencias
Control de incompatibilidades por acumulación horaria
Autogestión para los agentes de la institución
Administración de embargos
Multiplicidad de exportaciones (gubernamentales y otras)
Administración de embargos
Gestión de la comunicación para otros sistemas con arquitectura orientada a servicios
Incorporación de documentos digitales pensando en un futuro de despapelización
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