Archivo de la categoría: Cronogramas 2022

CRONOGRAMA ESTIMATIVO MARZO/2022

Estimadas/os:
                              Se envía adjunto el Cronograma estimativo de MARZO/2022.
                              Los días 16 y 17 de marzo se habilitará el sistema para el control y modificación de los procesos de horas extras / complemento docente (/4), becas/pasantías (/6), contratos (/8) y recursos propios (/0); deben liquidarse los arreglos para verificar que los casos queden bien adecuados.
                              A partir  de la hora 11:00 del día 17/03 el Sistema Mapuche Producción se encontrará cerrado y ya no podrán solicitar modificaciones de los procesos /4, /6, /8.
                              Recuerden emitir  reporte por separado de los títulos registrados en el mes, el que debe emitirse como Declaración Jurada y debe contar con firma del responsable del Área.
                              La documentación respaldatoria deberá ser escaneada y enviada por este medio.

CRONOGRAMA ESTIMATIVO FEBRERO 2022

Estimados/as:
Se envía a modo de recordatorio el Cronograma estimativo de FEBRERO 2022 ya remitido el día 29/12/21.
El día 11/02/22 a las 13:00 hs será la fecha límite para la generación de legajos para la apertura de cuentas bancarias y para el envío del archivo con las asignaciones complementarias y horas extras de agentes de otras dependencias.
El día 15/02/22 el sistema estará habilitado para el control y modificación de los procesos de horas extras/complemento docente (/4), becas/pasantías (/6), contratos (/8) y recursos propios (/0).

Por favor tengan en cuenta que todos los registros de fuente 12 serán pasados masivamente a la fuente 16 como en el mes de enero, si no desean este pase masivo deben comunicarlo expresamente mediante correo electrónico a dopi@gestion.unc.edu.ar y sueldos@gestion.unc.edu.ar y proceder a trabajar manualmente las fuentes de los contratos, horas extras, asignaciones complementarias, becas, pasantías y recursos propios del proceso /0, para que queden adecuadas según sus disponibilidades de recursos.

 

CRONOGRAMA FEBRERO 2022

CRONOGRAMAS ESTIMATIVOS ENERO Y FEBRERO 2022

 Se envían adjuntos los Cronogramas estimativos de ENERO y FEBRERO 2022.
                                 Se mantiene fecha de publicación PUBLICACIÓN PROVISORIA de archivos (xls) para control y modificación en el sistema si correspondiera, de los procesos de horas extras/complemento docente (/4), becas/pasantías (/6), contratos (/8) y recursos propios (/0).
                                 El día 07/01/22 a las 13:00 hs será fecha límite para agregar legajos para generación del pedido de aperturas de cuentas bancaria (toda carga posterior queda sin cuenta
bancaria hasta el próximo mes). En tanto, el archivo de las asignaciones complementarias y horas extras de agentes que prestan servicios en otras dependencias podrá ser enviado hasta la hora 13:00 del día 12/01/22.
                                 El día 14/01/22 el sistema estará habilitado para el control y modificación de los procesos de horas extras/complemento docente (/4), becas/pasantías (/6), contratos (/8) y recursos propios (/0).
                                Por favor tengan en cuenta que todos los registros de fuente 12 serán pasados masivamente a la fuente 16 en el mes de enero y febrero de 2022, si no desean este pase masivo deben comunicarlo expresamente mediante correo electrónico a dopi@gestion.unc.edu.ar y sueldos@gestion.unc.edu.ar y proceder a trabajar manualmente las fuentes de los contratos, horas extras, asignaciones complementarias, becas, pasantías y recursos propios del proceso /0, para que queden adecuadas según sus disponibilidades de recursos.
                                En tanto en el mes de febrero el día 11/02/22 a las 13:00 hs será la fecha límite para la generación de legajos para la apertura de cuentas bancarias y para el envío del archivo con las asignaciones complementarias y horas extras de agentes de otras dependencias.
                               El día 15/02/22 el sistema estará habilitado para el control y modificación de los procesos de horas extras/complemento docente (/4), becas/pasantías (/6), contratos (/8) y recursos propios (/0).